參照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的有關規定，根據醫院發展的需要，現面向社會招聘工作人員28名，具體招聘事宜如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備的原則。

　　(二)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　(三)堅持按崗招聘的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)報考者應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　7.失信被執行人;

　　8.現役軍人;

　　9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

　　13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　(三)崗位條件

　　具體招聘的崗位、專業和職數，詳見附件1《海南醫科大學第二附屬醫院2024年招聘工作人員(第二批)崗位需求表》。

　　(四)所有國內應屆高校畢業生均須提供《普通高等學校畢業生就業推薦表》原件和未簽約的《普通高等學校畢業生就業協議書》原件，符合國衛辦科教發[2021]18號文規定的應聘者，按文件要求執行。

　　三、報名相關事項

　　(一)報名時間:2024年6月14日-2024年6月23日17:00。

　　(二)報名方式：請訪問公告底端鏈接，登錄報名系統，先注冊后選擇相應的招聘批次進行線上報名，每人只能報考一個崗位。

　　應聘人員應于2024年6月23日17：00前在報名系統中完成報名或補充材料，屆時系統將自動關閉，無法進行相應操作。報名審核期間，應聘人員需保持電話暢通，并及時查看報名審核狀態，如被要求補充材料應在規定時間內提交。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名信息并簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

　　(三)報名時需要提交的材料：

　　1.與應聘崗位相匹配的國家承認的歷次學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，2024年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校《就業推薦表》(完整填寫并加蓋公章);

　　2.本人有效居民身份證正反面;

　　3.本人近期正面免冠證件照;

　　4.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載在有效期內含有二維碼標識的歷次《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，有效期須設置為6個月;

　　5.《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件2)

　　6.崗位要求工作經驗的還需上傳社保養老清單和單位工作經歷證明(模版見附件3);

　　7.報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(模版見附件4)。

　　8.崗位需求表里要求的相關專業資格證書;

　　9.崗位需要的醫師/護士執業證;

　　10.按照應聘崗位要求需提供的其他資料，如專業方向證明、科研能力證明、海外留學工作經歷證明、社保清單等。

　　線上報名應將以上材料掃描后正向上傳至報名系統，保證材料的清晰、完整。

　　(四)報名要求：

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名資料與填報的報名信息需保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報到時，應屆畢業生必須取得畢業證、學位證和崗位要求具備的其他證書。

　　四、資格審查：

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。由招聘工作辦公室組織對報名人員進行資格審核。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經查實，一律取消考試或聘用資格，聘用后經查實存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關系，由此產生的后果由應聘者本人承擔。

　　根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)中有關規定，崗位招聘計劃數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例要達到1:3方可開考。未達到1:3比例的，應當相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

　　資格審查后，審查合格人員名單將在海南醫科大學第二附屬醫院官網考試公告里公示，審查不合格的不予考試。通過資格審核者請在系統開放后(注意短信通知)登錄網上報名系統下載打印準考證，憑身份證原件和準考證參加筆試、面試。

　　五、考試相關事項

　　(一)考試時間與地點：詳見準考證及考試公告，請應聘人員關注醫院官網，并保持聯系電話暢通。

　　(二)考試方式：

　　考試分為筆試和面試兩種方式。考試總成績為百分制，計算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。計算成績時，保留小數點后兩位。

　　1.筆試：筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，筆試試題院方委托有關部門擬定，不指定考試教材。內容：專業相關知識兼公共科目。依實際情況確定筆試合格分數線。筆試成績和合格分數線在醫院官網上進行公示。

　　2.面試：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試采取結構化面試和現場抽簽答題方式進行，內容為綜合素質和專業知識，面試主要測評應聘者儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　面試總分為100分，合格分數線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績在醫院官網上進行公示。

　　六、體檢與考察

　　(一)根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

　　(二)根據考核結果崗位的招聘人數，組織人選在我院進行體檢，體檢費用由單位承擔。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

　　(三)體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，復檢費用由個人承擔。體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

　　(四)我院將根據考試、體檢結果等額確定考察人選，組織人員對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘相同崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補或根據本院實際情況取消該名額的招聘。

　　七、公示

　　(一)根據考試綜合成績、體檢及考察情況，由醫院黨委研究確定擬聘用人選。

　　(二)擬聘用人員名單在海南醫科大學第二附屬醫院官網上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　(三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.未能按期提供相關證件材料的;

　　4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　八、聘用及待遇

　　聘用：經公示無異議，醫院與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　待遇：參照事業單位人員待遇。

　　九、紀律與監督

　　(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規﹝2019﹞1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)的情形的，應當主動實行回避。

　　(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發﹝2018﹞516號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

　　(三)公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監督。

　　紀檢監督電話：0898-66809051(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　十、其他事項

　　本次招聘有關實施情況，將在海南醫科大學第二附屬醫院官網及時公布，請應聘人員隨時關注，并保持聯系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫科大學第二附屬醫院人力資源部負責解釋。

　　聯系人:黃老師、楊老師

　　咨詢電話：0898-66802269

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00