為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位15家，計劃招聘事業編制人員29人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《興化市2024年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月18日至2006年6月20日期間出生),報考人員為依法退出現役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下(1983年6月18日及以后出生);

　　5.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位;

　　6.具備崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　(二)招聘對象

　　1.報考人員應具有國家承認的學歷。具有普通高校學歷、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)、黨校序列學歷人員，可以報考;由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統一招生考試，按規定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以報考;在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考;取得軍隊院校學歷證書，經國家教育部學歷認定并注冊的(教育部學歷認證網站核驗)，可以報考。

　　2.報考人員須于報名前取得學歷(學位)證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年12月31日。非2024年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

　　3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書(須全日制)經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位。

　　4.其他資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷(學位)證書，且現無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2022年、2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年(截止時間為2024年8月31日)內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　6.崗位要求“具有兩年及以上財務相關工作經歷”，年限計算截止時間為2024年8月31日。

　　7.面向退役士兵招聘的崗位(崗位代碼0070703)，招聘對象為：從泰州市批準入伍或泰州市戶籍(或生源)，在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵。

　　8.面向殘疾人招聘的崗位(崗位代碼0141501)，需具有江蘇戶籍(或生源)并持有有效期內的殘疾人聯合會核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務部制發的《中華人民共和國殘疾軍人證》。

　　9.下列情形之一的，不得報名應聘：

　　(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;

　　(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年12月20日前3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　(4)2024年12月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

　　(5)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、專業科目加試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網站(http://www.xinghua.gov.cn)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄等內容均在上述網站公布。

　　(二)報名與資格初審

　　1.報名方式及時間

　　本次報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://rszp.njzcb.cn:8020/(2024年6月18日9:00后可進入)。

　　報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：

　　2024年6月18日09：00-6月20日16：00。

　　資格初審時間：

　　2024年6月18日09：00-6月21日16：00。

　　報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

　　2024年6月18日09：00-6月22日16：00。

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

　　2024年6月18日09：00-6月22日18：00。

　　繳費確認時間：

　　2024年6月18日09：00-6月23日12：00。

　　報考人員網上提交報名信息24小時后，可登錄報名網站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進行繳費。繳費成功后，報名方為有效。報考人員須使用微信繳納報名費，報名費為100元/人。繳費成功后不退還報名費(應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。

　　2.資格初審

　　資格初審工作由招聘主管部門(單位)負責。報名期間，各招聘主管部門(單位)應公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據報考資格條件和崗位所需要求，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

　　對通過資格初審的報考人員，審核單位應及時下載留存報考人員的報名信息，供面試前資格復審使用。

　　3.報名注意事項

　　(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報名流程、技術要求、繳費辦法、聯系電話等)均在報名網站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可向招聘主管部門(單位)及興化市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科電話咨詢。

　　(2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求以及網上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照，jpg格式，大小為50Kb以下。

　　(3)招聘主管部門(單位)根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規定時間內報其他符合條件的崗位。

　　(4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(5)報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，請執行《興化市2024年事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄》,專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。報考人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向招聘主管部門(單位)提出申請，招聘主管部門(單位)在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業的申請。經批準后，由市組織人社部門及時在指定網站上發布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門(單位)須及時審核。專業目錄添加截止時間為2024年6月19日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(單位)未同意或市組織人社部門未批準，最后沒有在網上公開添加的專業，不得作為可以報考的專業。

　　(6)報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，由市組織人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：2024年6月24日09∶00-12∶00。

　　(7)規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(8)對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試費用。具體辦法為：報名時，先行網上支付;若沒有違反考試紀律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或家庭所在地的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，到興化市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理減免考試費用的手續，退還報名費。

　　4.網上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的報考人員須在2024年7月3日9：00-7月5日24：00期間登錄報名網站下載并打印準考證(請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到)。

　　網址：http://rszp.njzcb.cn:8020/

　　打印中如有問題，請與興化市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(0523-83228870)聯系。

　　(三)筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一環節。

　　1.筆試內容：綜合能力素質，內容包括行政職業能力測試和材料作文等。筆試不指定復習大綱和復習資料。

　　2.筆試時間和地點：2024年7月6日09：00-11：30，地點詳見筆試準考證。

　　3.報考人員應攜帶準考證和本人有效期內二代身份證按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網公布，報考人員可憑準考證號查詢。

　　(四)專業科目加試

　　部分需要進行專業加試的崗位，專業科目加試由招聘主管部門(單位)組織，在筆試合格者中，按筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數的6倍確定專業科目加試人員(同分跟進)，達不到6倍的按實際人數進行。需要進行專業加試的崗位詳見《崗位表》。專業加試滿分為100分，60分為最低合格線，不合格不得進入下一環節?？忌煽冊诿嬖嚽霸谥付ňW站向考生公布。

　　(五)資格復審與面試

　　1.面試人選確定

　　筆試和專業科目加試結束后，無專業科目加試的崗位根據筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進);有專業科目加試的崗位根據筆試成績占30%、專業科目加試成績占40%計算合成成績，在考試合格人員中按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)。不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。成績公布后7個工作日內，請報考人員保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

　　2.資格復審

　　對面試人選，由招聘主管部門(單位)在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件及復印件：

　　(1)本人有效期內二代身份證、學歷(學位)證書。其中，2024年普通高校畢業生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的，取得學歷(學位)證書的日期放寬至2024年12月31日。

　　(2)委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在學校同意。

　　(3)非2024年取得國(境)外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。

　　(4)報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

　　對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。資格復審時需繳納面試費100元/人。

　　3.面試

　　面試采用結構化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環節。面試時間、地點另行通知。

　　4.總成績計算方法

　　面試結束后，無專業科目加試的崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;有專業加試要求的崗位，按照筆試成績占30%、專業加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業加試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。報考人員的總成績在指定網站上公布。

　　(六)體檢

　　按崗位招聘計劃數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站上公布。

　　體檢工作由招聘主管部門(單位)組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。

　　參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員方可進行考察，考察工作由招聘主管部門(單位)組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》等有關規定執行。

　　參照公務員錄用考察有關規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

　　1.不具備報考資格條件的;

　　2.散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;

　　3.攻擊黨和政府，發布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

　　4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的;

　　7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;

　　9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

　　10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

　　11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　12.因犯罪受過刑事處罰的;

　　13.受過勞動教養的;

　　14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;

　　15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

　　16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;

　　17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

　　18.違反財經紀律，浪費國家或者集體資財的;

　　19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;

　　20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　21.違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的;

　　22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

　　23.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的;

　　25.自2021年6月21日(含)以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

　　26.自2019年6月21日(含)以來，被黨政機關、事業單位辭退的;

　　27.自2021年6月21日(含)以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的;

　　28.自2021年6月21日(含)以來，事業單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的;

　　29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;

　　30.違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

　　31.法律法規規定其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。

　　(八)公示

　　各招聘主管部門(單位)嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責分工報市組織人社部門審核后在指定網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。

　　公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

　　(九)聘用審批

　　公示結束后，由招聘主管部門(單位)按規定辦理聘用手續。

　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

　　用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　五、本公告由中共興化市委組織部和興化市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0523-83228870(興化市人力資源和社會保障局)

　　0523-83326185(中共興化市委組織部)

　　網上報名技術咨詢電話：025-89616186

　　監督電話：0523-83242558(中共興化市紀委興化市監委派駐第三紀檢監察組)

　　舉報郵箱：XHgkzpjbyx@163.com

　　咨詢時間：工作日08:30-12:00、14:00-17:30

　　指定網站：興化市人民政府網http://www.xinghua.gov.cn

　　附件：

　　中共興化市委組織部

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2024年6月11日