山西省煤炭中心醫院成立于1983年，前身為基建工程兵第42支隊醫院，現隸屬于山西省衛生健康委員會，是一所集醫療、教學、科研、急救、康復為一體的大型綜合三級公立醫院。醫院占地面積150畝，醫療建筑面積5.9萬平方米。醫院秉持“學科專科化、專科中心化，中心融合化”的發展理念，整合優勢資源成立了成立了多個專科專病中心，包括“消化中心”、“心臟中心”、“中西醫康復診療中心”等，致力于為患者提供專業、全面的醫療服務。醫院設施設備先進，擁有全省首臺美國GE公司PET-CT等大型醫療檢查與治療設備近百臺，目前醫院已發展為省城南部地區規模較大的三級綜合性醫院。為滿足我院業務發展需要，提升醫療醫療服務質量，山西省煤炭中心醫院組織實施2024年公開招聘博士研究生工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃、崗位及專業要求
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招聘崗位 |
招聘 |
專業要求 |
學歷學位要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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專業技術崗位 |
3 |
醫學類、 基礎研究類 |
博士研究生 學歷學位 |
40周歲及以下 |
醫師類崗位要求有相應專業的醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格證。 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德。
（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能。
（三）熱愛醫學事業，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質，適應崗位要求的身體條件。
（四）2024年畢業的博士研究生應在2024年12月31日前取得相應的畢業證學位證。
（五）年齡40周歲及以下（1983年6月及以后出生）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.定向生、委培生不得報考；
7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、報名時間及方式
報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（一）報名時間
2023年6月至2024年12月
（二）報名方式
請報考人員將本人手寫簽名的《山西省煤炭中心醫院2024年公開招聘博士研究生報名表》（見附件）身份證、學歷學位證書(未領取畢業證和學位證的2024年應屆博士畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、執業醫師資格證、個人簡歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果、學術論文、獲獎證書等原件的掃描件，以“姓名+院校+博士研究生+專業”形式打包發送至報名郵箱sxsmtzxyy@163.com應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
四、資格審查
資格審查由山西省煤炭中心醫院負責，貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
已就業的人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
五、考核
本次招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。具體面試的形式根據實際情況確定。面試成績即為總成績，采用百分制，總成績最低合格線為70分。
面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。
具體面試的形式根據實際情況確定，具體面試時間由我院統一安排。
六、體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省煤炭中心醫院組織實施，體檢費用自理。
（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。
（二）考察內容：重點考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
體檢、考察不合格的不得聘用。
七、公示與聘用
依據招聘公告、政策規定、考核、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西省煤炭中心醫院、山西省衛生健康委員會相關部門反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員的資格。公示期滿無異議后，按規定程序辦理聘用備案手續。事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試綜合成績、排名等信息。
八、人才待遇
聘用手續辦結并且到崗工作的博士研究生，與醫院簽署為期5年的聘用合同書。
1.薪酬：事業單位崗位工資＋博士研究生補貼（1萬元／月）＋科室績效。
2.安家費：博士研究生補貼（按照就高不重復原則）+10萬（醫院配套）。根據協議書期限，分5年發放安家費。
3.山西省政策：符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）有關要求的博士畢業生，另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。太原市政策：2018年后來并工作，符合太原市人才政策的博士畢業生，可申請生活補助、學費補貼、購房補貼。
九、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由山西省煤炭中心醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
十、監督咨詢
招聘政策咨詢和考務等方面的問題可向山西省煤炭中心醫院組織（人事）部咨詢，設立咨詢、監督電話。
咨詢電話：0351-5670030/5670032
監督電話：0351-5670156
山西省煤炭中心醫院
2024年6月7日