為滿足我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局聯合開展2025年提前批招聘事業編制教師工作，現將有關事項公告如下：
一、提前批招聘條件
（一）基本條件
政治素質好，遵紀守法，品行端正，身心健康，有志于長期在永康市從事教育教學工作，有較強的敬業精神和團隊協作精神，工作服從組織安排和調配，具有中華人民共和國國籍。除特別注明年齡的，均要求35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
（二）其他條件
招聘對象分骨干教師和優秀畢業生兩類，應分別具備對應的招聘條件。
骨干教師應持有與應聘崗位相適應的教師資格證，同時符合以下條件之一：
1.年齡在50周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷且獲得全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國教書育人楷模、省特級教師、省功勛教師、國家級優質課一等獎等相當專業榮譽的在聘教師；
2.年齡在50周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有正高職稱的優秀在聘教師；
3.年齡在45周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有相關專業博士學位人員；
4.年齡在45周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷且獲得縣級名師名校長、教壇新秀、教學能手、地市級優質課一等獎及以上榮譽的在聘教師；
5.年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有副高職稱的優秀在聘教師；
6.年齡在35周歲以下（1990年1月1日以后出生），具有本科學歷且獲得縣級教壇新苗、優質課一等獎及以上榮譽的在聘教師。
優秀畢業生應具有與應聘崗位相關專業本科學士學位（不含專升本）及以上學歷，同時符合以下條件之一：
1. 省重點建設高校或QS排名前50名及以上層次高校畢業的2025屆碩士研究生,且本科畢業于省重點建設高校師范類專業（職業教育專業課不受師范類專業限制）或“雙一流”建設高校或QS排名前200名的高校；
2.教育部第一輪公布的一流大學建設高校本科2025屆畢業生或C9聯盟高校2025屆碩士研究生；
3.師范類一流學科建設高校（如首都師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學）及浙江師范大學初陽學院師范類專業（職業教育專業課不受師范類專業限制）本科2025屆畢業生，且在校期間綜合成績排名為其所讀學院同專業前70%；
4. “雙一流”建設高校或浙江師范大學、杭州師范大學經亨頤實驗班的師范類專業（職業教育專業課不受師范類專業限制）本科2025屆畢業生，且在校期間綜合成績排名為其所讀學院同專業前40%，或曾獲校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽。
5.碩士研究生及以上學歷的2025屆畢業生，其中國（境）外高校畢業的碩士研究生畢業院校須為QS排名前100名；
6.“雙一流”建設高校本科2025屆畢業生；
7.省重點建設高校（不含省市共建或獨立學院）及以上層次的師范類專業（職業教育專業課不受師范類專業限制）本科2025屆畢業生，且在校期間綜合成績排名為其所讀學院同專業前50%，或曾獲校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽；
8.畢業3年內的省重點建設高校或QS排名前50名及以上層次高校的碩士研究生,且本科畢業于省重點建設高校師范類專業（職業教育專業課不受師范類專業限制）或“雙一流”建設高校或QS排名前200名的高校；
9.畢業3年內教育部第一輪公布的一流大學建設高校本科生；
10.畢業3年內“雙一流”建設高校本科生，且在校期間綜合成績排名為其所讀學院同專業前40%，或曾獲校級優秀畢業生、三好學生及以上榮譽。
二、提前批招聘計劃 （共120人）
高中、初中適用于骨干教師1-6條，優秀畢業生1-10條。
小學、中小學音體美適用于骨干教師1-6條，優秀畢業生1-4條。
三、招聘程序
1.報名：采用校園現場報名和網上報名相結合。其中校園現場報名主要在省內外師范類高校進行，具體時間、地點詳見各場次高校招聘公告。
網上報名時間：2024年10月14日-2025年2月28日。
網上報名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。注意事項：務必將身份證、榮譽證書、成績單、學信網學歷證明、畢業證書等與報考資格相關的材料掃描件上傳至報名表。每人限報一個崗位，請勿重復報名！校園招聘結束后根據尚未完成的招聘計劃組織網上報名人員考試。
2.考試：經資格初審后，由市教育局和市人力社保局組織相關人員進行考試。符合骨干教師和優秀畢業生1-4條的應聘人員一般采取面試的考試方式，由教育局及用人單位直接組織，面試通過后經過面談交流達成簽約意向的確定為擬招聘對象。符合優秀畢業生5-10條的應聘人員一般采取筆試加面試的考試方式，根據考試成績確定入圍面談對象。
（1）筆試
經資格初審，符合報名條件人數應在招聘計劃數3倍以上，不足比例的核減計劃數或取消該崗位招聘計劃。筆試內容為教育職業能力和綜合分析能力測試（不區分學段），主要考察教育教學基本素養。筆試設有合格分，平均分在60分以下的以平均分為合格分，平均分在60分及以上的以60分為合格分。
（2）面試
根據同一學科的筆試成績從高分到低分按一定的比例確定入圍面試對象（招聘計劃3人及以下的按1:4，招聘計劃4人及以上按1:3，若不足規定比例，則按實際人數確定）。
文化課面試采用試講的方式進行。專業課面試采用試講和技能測試的方式進行，面試成績=試講成績×40%+技能測試成績×60%。試講成績合格分為70分，技能測試合格分為60分。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，筆試或面試成績低于合格分的，不予入圍面談。
（3）面談
按同一學科考試總成績從高到低先根據招聘計劃數1:1進行面談，有招聘計劃的學校與入圍面談者進行雙向選擇；若雙向選擇未達成簽約意向，則可再根據招聘計劃數1:1.2進入面談（向上進位取整）。雙方達成簽約意向的，學校將擬招聘人員的就業推薦表、就業協議書、榮譽證書等原件提交給教育局。
4.體檢：由市教育局統一組織體檢，體檢參照當年公務員招考體檢標準執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準嚴于上述規定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規定》執行，體檢時間另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。
5.考察：由市教育局統一組織考察，考察標準參照公務員錄用考察相關規定執行。
6.公示及聘用：體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在政務公開專欄公示7個工作日。公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。
四、其他事項
1.所有應聘人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的，一經查實，將取消聘用資格。資格審核貫穿錄用工作全過程，在各環節發現應聘人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
2.2025屆畢業生須在2025年7月31日之前取得相應學歷、學位證書，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。QS高校排名以畢業年度為準。
報名時暫不能提供教師資格證的，且試用期內未取得相應教師資格證的教師延期轉正，報到之日起兩年內必須取得與應聘崗位相適應的教師資格證，否則予以解聘。
3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務期，在服務期內未經市教育局同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、市教育局進行解釋。
咨詢電話：0579-87101243，0579-86468266
永康市人力資源和社會保障局 永康市教育局
2024年10月9日