為優化人才結構，加強學校教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　重慶師范大學創辦于1954年，是重慶市人民政府創立的全日制普通高等學校，是新中國最早創辦的高等師范院校之一，辦學歷史可追溯至1906年創辦的官立川東師范學堂。學校是西部教育師資和各類專門人才培養的重要基地之一，1986年獲批碩士學位授予單位，2017年獲批碩士研究生推免單位，2018年獲批博士學位授予單位。

　　學校有學前教育、小學教育、中等教育、高等教育、繼續教育、職業技術教育、特殊教育和國際中文教育師資培養培訓的完備教師教育體系。現有17個二級學院，在校學生32000余人，其中全日制本科生25000余人、博士碩士研究生6500余人、留學生近500人；在職教職工2100余人，其中高級職稱920余人、博士930余人，博士生導師和碩士生導師1000余人。

　　學校學科建設體系完備，一級學科覆蓋哲學、法學、經濟學、教育學、文學、理學、交叉學科等12個學科門類；擁有博士學位授權一級學科3個，碩士學位授權一級學科24個，碩士專業學位授權點19個，本科專業74個。擁有重慶市一流學科1個，“十四五”市級重點學科18個，“人工智能+”市級學科群4個；有數學與信息科學、文博與藝術文化、生命科學與綠色生態、智能材料與新能源、區域經濟與產業發展、教師教育等6大優勢學科群。學校工程學、化學、植物學與動物學、材料學4個學科進入ESI全球排名前1%。

　　學校建有首批國家應用數學中心、最優化與控制學科創新引智計劃“111計劃”基地、最優化與控制教育部重點實驗室、活性物質生物技術教育部工程研究中心等省部級以上科研平臺56個，市級科研團隊28個，為人才集聚提供了良好的平臺支撐。

　　學校環境優美，交通便利，現有三個校區，總面積2688畝。擁有附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學。 

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

　　三、招聘崗位及人數

　　本次面向社會公開考核招聘事業單位工作人員133名，其中教學科研崗人員127名、其他專業技術崗1名、輔導員5名，具體崗位條件詳見《重慶師范大學2024年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　四、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

　　4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。

　　試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　（二）年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年5月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年6月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。特別優秀的，經市級事業單位人事綜合管理部門同意，年齡可適當放寬。

　　（三）畢業（學位）證書及專業

　　考生憑已取得（應取得）的畢業（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。 

　　招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

　　（四）特別說明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數）。如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日起算。未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節資格。

　　2024屆普通高校畢業生報考的，須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書。在國（境）外高校畢業的2024屆考生，還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中報考輔導員崗位的2024屆考生須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，在國（境）外高校畢業的須在2024年7月31日前取得教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

　　五、報名及資格審查

　　本次考核招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按照要求上傳電子材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　（一）報名

　　應聘人員將填寫好的《重慶師范大學2024年考核招聘事業單位工作人員應聘表》（附件3）、《重慶師范大學2024年考核招聘事業單位工作人員應聘匯總表》（附件4）、個人簡歷、本科碩士博士學歷學位、職稱、身份證、近5年學術成果等證明材料的掃描件電子版，打包成一個壓縮文件，壓縮文件命名及電子郵件主題為“姓名+學歷+職稱+所學專業+應聘崗位”，發送至崗位指定招聘電子郵箱（郵箱及聯系方式見附件1）進行網上報名。

　　報名截止時間：即日起至2024年11月30日止（招聘計劃完成后該崗位不再接收報名）。

　　（二）資格初審

　　各崗位所在二級單位根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求進行資格初審，初審結果將以電話、短信或郵件等形式通知應聘人員。凡資格初審不合格的，取消進入下一環節資格。

　　（三）資格復審

　　資格復審在考核前開展，針對擬進入考核環節人員開展。進入考核環節人員按照通知的時間、地點，持資格復審材料接受現場資格復審，資格復審提供材料詳見附件5。資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

　　機關事業單位在編工作人員應聘的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件6）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

　　六、考核

　　考核包括面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證等前往參加考核。各崗位具體考核項目詳見《一覽表》（附件1）。

　　（一）面試

　　1.專業面試。

　　教學科研崗和其他專業技術崗的專業面試采取試講或實踐技能操作的方式進行，主要對應聘人員的學術水平、專業基礎知識、課堂組織能力、專業實踐能力、語言表達能力、舉止儀表等進行綜合考量。專業面試分值100分，測試時間為20-60分鐘，具體時間、地點及方式由各二級用人單位通知。

　　輔導員崗位的專業面試采取案例分析的方式進行，主要對應聘人員的思想政治教育、黨團和班級建設、學業指導、日常事務管理、心理健康教育與咨詢、網絡思想政治教育、危機事件應對、職業規劃與就業指導、理論和實踐研究等方面進行考核。考核時間為15-20分鐘，分值100分。具體時間、地點及方式由學校人事處通知。

　　2.綜合面試。

　　綜合面試采取面談的方式進行，主要對應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等方面進行綜合考量。綜合面試分值100分，測試時間為10-20分鐘。具體時間及地點由學校人事處或各二級用人單位通知。

　　組織面試按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定執行。市級事業單位人事綜合管理部門指導監督。未按規定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。面試成績當場公布并由考生確認簽字。考生專業面試成績或綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　（二）心理測試

　　心理測試采取現場測試或在線測試，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。具體時間及地點由各二級用人單位通知。

　　（三）考核總成績計算。

　　考核總成績=專業面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

　　考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的優先確定為體檢人選；其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業面試成績、綜合面試成績高者優先確定進入體檢人選；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由重慶師范大學按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察由重慶師范大學按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

　　考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位，作為確定擬聘人選的重要依據。

　　考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學校應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

　　若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學校可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數。需遞補的，學校應按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。遞補人員的考核總成績不得低于70分。

　　八、公示

　　考核、體檢、考察等有關事宜，由重慶師范大學各相應的二級用人單位通知。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　九、聘用及待遇

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報市級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知考生報到。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。安家費、科研啟動經費及人才補貼等引進待遇詳見重慶師范大學人事處網站（https://rsc.cqnu.edu.cn/）或電話垂詢。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后規定期限內未報到者，按自動放棄處理。

　　招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　十、紀律要求

　　考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

　　凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規定限制報考我市事業單位工作人員招聘崗位。

　　十一、其他

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　（一）本公告由重慶師范大學負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的二級單位或部門。

　　（二）學校人事處聯系電話：023-65917777、023-65363480。

　　 重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。