中文字幕亚洲成人_91成人国产精品_97久久夜色精品国产_91在线高清_日韩视频免费看_夜夜嗨av一区二区三区网页_红桃视频欧美_欧洲精品二区_久久久免费观看_亚洲妇熟xx妇色黄

首頁 > 每日筆記 > 每日筆記 > 2024年四川省貿(mào)促會(huì)所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

2024年四川省貿(mào)促會(huì)所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-26 02:47:54來源: 13253963632

  因工作需要,四川省貿(mào)促會(huì)所屬中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川調(diào)解中心等1個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員4名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,公告如下。

  一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

  (一)公開選調(diào)單位基本情況

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

主要職能

中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川調(diào)解中心

公益一類

事業(yè)單位

四川省成都市

金牛區(qū)一品天下大街132號(hào)

根據(jù)自愿、公平、合理的原則,用調(diào)解的方式解決國際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融、投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的承包工程、運(yùn)輸、保險(xiǎn)以及其他商務(wù)方面的爭(zhēng)議。

  (二)公開選調(diào)范圍、崗位及基本條件

  1.公開選調(diào)范圍

  川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

  2.選調(diào)崗位

  本次選調(diào)涉及四川省貿(mào)促會(huì)所屬1家事業(yè)單位3個(gè)崗位(共4個(gè)選調(diào)名額)。

  3.選調(diào)基本條件

  報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《四川省貿(mào)促會(huì)所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

  (1)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  ①政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。

  ②近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

  ③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

  ④身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  ⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月29日。

  (2)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  ①通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

  ②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

  ③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

  ④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

  ⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

  ⑥按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

  ⑦公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年的。

  ⑧不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、選調(diào)程序

  (一)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

  本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。報(bào)名時(shí)間為:2024年5月29日10:00至6月2日18:00。

  報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡(jiǎn)介、資格條件等情況詳見《一覽表》。如需咨詢《一覽表》中的有關(guān)條件內(nèi)容,可直接與四川省貿(mào)促會(huì)聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、填寫信息并上傳照片,照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

  3.資格初審。資格初審由四川省貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2024年6月3日18點(diǎn)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

  資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。

  4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,在2024年6月4日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

  5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

  (二)崗位調(diào)整

  結(jié)合單位實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,由四川省貿(mào)促會(huì)在原選調(diào)公告發(fā)布渠道發(fā)布取消或調(diào)減該選調(diào)崗位數(shù)量的公告。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用,將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試。成績(jī)計(jì)算原則為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  1.筆試

  筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科,卷面成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試分析問題和解決問題的實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日,具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分90%,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(平均分?jǐn)?shù)線將于7月17日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄適時(shí)公布省屬事業(yè)單位平均分?jǐn)?shù)線。)

  考生可于2024年7月中下旬在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢公共科目筆試原始成績(jī)。

  四川省貿(mào)促會(huì)按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算考生筆試總成績(jī)并排名后,于2024年7月25日在原選調(diào)公告發(fā)布渠道公布。

  2.面試

  (1)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查及面試由四川省貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查,并提交以下資格審查材料:

  ①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);

  ②報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章);

  ③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

  ④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

  ⑤公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)。

  ⑥提供未有最低服務(wù)年限或已滿最低服務(wù)年限證明材料(蓋單位鮮章);

  ⑦崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件。

  資格復(fù)審合格,發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審,由四川省貿(mào)促會(huì)根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (2)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。考生持面試通知書、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后,由四川省貿(mào)促會(huì)于5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

  如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例(3:1)時(shí),面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬選調(diào)人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的,取消選調(diào)資格。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象,若考試綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)從高分到低分確定。

  體檢由四川省貿(mào)促會(huì)組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,則按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

  因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。

  (四)綜合考察

  四川省貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察情況確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

  考察不合格者,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察,如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

  (五)試用

  考察合格后,擬選調(diào)人員到用人單位頂崗試用1個(gè)月,主要考核職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由四川省貿(mào)促會(huì)決定是否遞補(bǔ)。

  (六)公示

  在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。

  (七)調(diào)動(dòng)、聘用

  公示無異議人員,由四川省貿(mào)促會(huì)按程序辦理所屬事業(yè)單位擬調(diào)人員調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù),相關(guān)要求另行通知。

  三、注意事項(xiàng)

  報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人有效手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員,不再另行通知。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消選調(diào)資格。

  (三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

  (四)本公告由四川省貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:

  028-68909128、68909126、68909111(四川省貿(mào)促會(huì)人事處)

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

  028-86626583、60662620(省人事考試中心)

  監(jiān)督電話:

  028-68909109、68909119(四川省貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

  

  四川省貿(mào)促會(huì)

  2024年5月21日

每日筆記更多>>

“武漢小蘭博”情緒大六座 蓮花For Me明年3月上市 哈工大科研團(tuán)隊(duì)在高分辨率計(jì)算成像領(lǐng)域取得重要突破 五菱星光560即將亮相預(yù)售,硬朗外觀搭配5座或7座,提供三種動(dòng)力選擇 從15萬到100萬全覆蓋 鴻蒙智行“五界”2026年新車前瞻 奧迪首款純電SUV,專屬特供國內(nèi)市場(chǎng),將于2026年上半年上市 JetBrains宣布放棄Fleet產(chǎn)品線,轉(zhuǎn)向全新AI智能體研發(fā)平臺(tái) IDC預(yù)測(cè)2026年折疊手機(jī)爆發(fā),上演華為、三星、蘋果“三國殺” 獨(dú)家渠道:2025高質(zhì)量國內(nèi)ip資源哪里找? 爆雷一年的造車新勢(shì)力,CEO真沒跑,車機(jī)還在更新 海信27GX顯示器開售,4K 160Hz/1080P 320Hz雙模設(shè)計(jì)售價(jià)4399元 華為Mate 80系列手機(jī)獲HarmonyOS 6.0.0.115 SP12升級(jí) AI演進(jìn)新階段:智能體崛起呼喚高質(zhì)量數(shù)據(jù)供給 Meta混合現(xiàn)實(shí)眼鏡或推遲至2027年發(fā)布,扎克伯格要求打磨品質(zhì) 大雪節(jié)氣為啥喝紅薯粥 全網(wǎng)尋找這位小姐姐!女子地鐵上打翻奶茶,用自己的圍巾擦干污漬 刀疤哥退賽后首秀直播,2小時(shí)收禮307萬!網(wǎng)友:要送他別墅 上汽奧迪AUDI E7X純電SUV申報(bào)來襲,字母車標(biāo)開啟新征程 新能源行業(yè)的技術(shù)先鋒!比亞迪以研發(fā)實(shí)力引領(lǐng)行業(yè)變革 海外數(shù)碼大V盛贊小米SU7 Max:4.2萬美元的車,體驗(yàn)超越7.5萬美元 2025年手動(dòng)液壓堆高車,油桶堆高車,卷筒堆高車廠家推薦:手動(dòng)液壓功能與油桶卷筒適配測(cè)評(píng) 新能源自走式攪拌車亮相“奶牛金鑰匙”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) 大眾帕薩特ePro申報(bào)圖!插混動(dòng)力,配30kWh電池,設(shè)計(jì)更年輕了 大眾CEO:到2030年前將為新車、技術(shù)等領(lǐng)域投入1600億歐元 比亞迪多款新車亮相工信部申報(bào),電機(jī)升級(jí)續(xù)航提升市場(chǎng)期待值拉滿 綠能電動(dòng)車:將加快推出更貼近日常出行場(chǎng)景的新車型 別克至境世家上市,錨定高端商務(wù)MPV標(biāo)準(zhǔn) CounterPoint報(bào)告2025Q3全球手機(jī)暢銷榜:iPhone 16奪冠 蘋果產(chǎn)能再分散,英特爾將為iPhone供應(yīng)芯片 勁酒為何成了年青女性的\"神仙水\" 今日大雪,養(yǎng)生不踩雷!3 宜 3 忌 3 秘訣,安穩(wěn)度過冬燥 15 天
激情国产在线| 蜜桃tv一区二区三区| 国产精品嫩草影院久久久| 午夜精品在线看| 亚洲国产一区二区精品专区| 女人黄色免费在线观看| 欧美高清视频一区二区| 亚洲成人一区在线| 国产欧美一级| 欧美成a人片在线观看久| 日韩av电影在线免费播放| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 日韩在线一区二区| 成人国产精品久久| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 成人国产一区二区三区精品| 免费萌白酱国产一区二区三区| 欧美女优在线| 亚洲欧美日韩直播| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲激情欧美| 美女久久久久久| 亚洲国产精彩中文乱码av在线播放| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 成人av在线资源网站| 亚洲视频分类| 4438x成人网全国最大| 欧美丰满少妇xxxx| 欧洲一区在线观看| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧洲vs亚洲vs国产| 欧美a免费在线| 欧美激情视频一区| 欧美视频在线一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久99国产精品视频| 中日韩高清电影网| 欧美中文字幕在线| 精品免费国产二区三区| 国产精品欧美经典| 亚洲国产三级| 永久免费精品视频| 色网站免费在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 欧美乱妇15p| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲香蕉av| 欧美日韩尤物久久| 在线观看国产高清视频| 久久视频免费观看| 欧美视频中文字幕| 国产亚洲综合在线| 午夜亚洲性色福利视频| 91亚洲无吗| 伊人手机在线| 国产日韩欧美中文在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 丝袜亚洲欧美日韩综合| 一本色道久久综合精品竹菊| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 午夜精品久久| 成人51免费| 日本黄色片在线观看| 日本欧美中文字幕| 亚洲美女www午夜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 91婷婷韩国欧美一区二区| 91久久综合| 成人影院中文字幕| www欧美xxxx| 免费高清在线| 欧美大学生性色视频| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 成人小视频免费在线观看| 欧美色综合网| 久久影视三级福利片| 阿v视频在线| 四虎在线观看| 日本一区二区在线播放| 国产亚洲日本欧美韩国| 欧美三级电影精品| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 久久精品国产一区二区| 欧美在线日韩| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 涩涩视频在线| 91福利在线视频| 91精品免费看| 久久人人爽人人| 亚洲欧美精品在线| 欧美色电影在线| 一区二区三区在线看| 白白色 亚洲乱淫| 久久www成人_看片免费不卡| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 免费观看亚洲视频大全| 欧美大胆a人体大胆做受| 国产视频网址在线| 成人精品久久av网站| 久久免费观看视频| 亚洲午夜av电影| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩在线影院| 国产精品盗摄一区二区三区| 成人18视频日本| 日本伊人色综合网| 欧美亚韩一区| 成人免费av| 国产区精品视频在线观看豆花| 日韩av首页| 国产探花在线观看| 午夜精品一区| 天堂v视频永久在线播放| 国产美女精彩久久| 69av成年福利视频| 久久中文字幕在线视频| 亚洲欧美在线一区| 精品国产欧美一区二区| 欧美另类久久久品| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲综合色区另类av| 国产精品乱码久久久久久| 暴力调教一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 久久一区二区三区四区五区| 极品少妇一区二区三区| 天天射成人网| 青青草97国产精品麻豆| 在线看成人短视频| 国产精品一区二区三区美女| 97久久精品一区二区三区的观看方式| 日本三级一区| 24小时免费看片在线观看| 日本福利在线| 2021av在线| 国产系列电影在线播放网址| 桃花色综合影院| 中文字幕欧美一区二区| 成人性生交大片免费看视频直播| 国产精品久久久久影院日本 | 2020av在线| www中文字幕在线观看| 在线三级电影| 一色桃子av在线| 国产写真视频在线观看| 成人免费网站在线观看视频| 在线看的av网站| jizz在线观看中文| 国产福利在线观看| 成人在线观看黄色| www亚洲人| 欧美黑人激情| 久久99精品久久久久久野外| 老司机av在线免费看| 免费在线看黄| a篇片在线观看网站| 草莓福利社区在线| 青青草视频在线免费直播| 少女频道在线观看高清 | 国产精品㊣新片速递bt| 蜜桃专区在线| 日韩大片b站免费观看直播| 青青草免费在线视频| 国产在线你懂得| yw193.com尤物在线| 麻豆系列在线观看| 18+激情视频在线| 成年网站在线视频网站| 国产精品69xx| 国产免费不卡| 天天综合91| 精品视频91| 久本草在线中文字幕亚洲| 午夜先锋成人动漫在线| 成人在线免费视频观看| 午夜激情久久| 日韩午夜激情| 蜜臀91精品一区二区三区 | 天天av综合网| 黄色视屏免费在线观看| 2001个疯子在线观看| 日韩在线免费| 136导航精品福利| 视频一区欧美| 欧美日韩亚洲一区三区| 日韩有码一区二区三区| 国产精品一二三四区| 久久老女人爱爱| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 精品久久久久久久久久ntr影视| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 欧美日韩激情视频8区| 欧美在线色视频| 日韩一级二级三级| 在线观看日韩欧美| 国内外成人免费激情在线视频网站| 国产精品久久久久久av福利软件 | 电影91久久久| 九色精品91| 韩国精品一区二区三区| 蜜桃av一区二区三区电影| 99这里只有精品| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 色综合天天性综合| 亚洲成人激情在线| 久久艳片www.17c.com| 国产精品精品久久久久久| 亚洲精品一区视频| 国产乱子伦三级在线播放| 国产美女av在线| 免费观看成人性生生活片| 亚洲欧洲国产精品一区| 国产精品欧美在线观看| 国产精品入口| 国产乱码精品1区2区3区| 国产午夜亚洲精品不卡| 中文无字幕一区二区三区 | 久久伊人国产| 一区二区三区日本久久久| 综合激情一区| 免费的成人av| 亚洲国产精品精华液ab| 精品久久久国产| 精品伦理精品一区| 久久精品男人天堂| 国产精品视频999| 欧美精品少妇| 91豆花视频在线播放| 91麻豆精品| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 久久精品伊人| 懂色一区二区三区免费观看| 亚洲天堂av老司机| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲午夜色婷婷在线| 欧美亚洲视频一区二区| 蜜桃tv在线播放| а√在线中文在线新版| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 中文字幕人成人乱码| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美视频一二三区| 伊人久久精品视频| 成人免费福利在线| 黄色国产网站在线播放| 日本在线一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 久久激情视频| 国产视频亚洲色图| 欧美自拍偷拍午夜视频| 久久香蕉国产线看观看av| 国产专区欧美专区| 在线看女人毛片| 国产精品xxx在线观看| 亚洲黄色一区| 久久伊人中文字幕| 在线看一区二区| 色综合久综合久久综合久鬼88| 中文字幕高清在线观看| 日韩精品av| 小处雏高清一区二区三区| 国产一区福利在线| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲成人黄色在线观看| 国产精品一香蕉国产线看观看| 精品国产白色丝袜高跟鞋| 日韩在线成人| 玖玖玖国产精品| 亚洲少妇最新在线视频| 精品少妇一区二区三区在线视频| 日韩av电影手机在线| 蜜桃视频网站在线观看| 4438全国亚洲精品观看视频| 亚洲二区免费| 欧美国产精品一区二区| 欧美高清性hdvideosex| 欧美一级淫片丝袜脚交| 国产写真视频在线观看| 青青视频一区二区| 国产乱码精品一区二区三区av| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 导航福利在线| 亚洲不卡系列| 亚洲一级黄色| 91在线国产观看| 日韩免费在线观看| 国产精品精品久久久| 麻豆tv入口在线看| 精品久久影院| 成人免费的视频| 欧美日韩国产三级| 欧美性资源免费| 黄页网站在线观看免费| 色偷偷综合网| 中文字幕av资源一区| 亚洲精品大尺度| 免费av网页| 国产精品亚洲综合在线观看| 国产精品主播| 亚洲专区一二三| 久久久av网站| 在线观看完整版免费| 欧美大片网址| 成人性生交大合| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 91高清视频免费观看| 少妇视频一区| 99国产精品一区二区| 久久新电视剧免费观看| 日韩电影免费在线观看中文字幕 | 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 色婷婷av一区二区三区软件 | 亚洲精品天堂| 久久精品一区二区不卡| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲国产成人一区| 在线成人动漫| 成人爽a毛片| av综合在线播放| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 午夜免费啪视频观看视频| 日韩一区网站| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放 | 美女视频黄免费的久久 | 色99之美女主播在线视频| 成人在线视频成人| 99精品美女| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩一级黄色av| 久草在线视频网站| 黄色亚洲在线| 中文字幕一区二区三| 乱亲女秽乱长久久久| 污影院在线观看| 欧美.www| 一区二区三区四区亚洲| 欧美大片在线看免费观看| 麻豆蜜桃在线观看| 久久在线精品| 欧美天天综合网| 美女的尿口免费视频| 免费看久久久| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 黄色免费在线网站| 国模吧视频一区| 色天天综合色天天久久| 国产精品视频免费观看www| 免费精品一区二区三区在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线 | 一本久久青青| 亚洲激情第一区| 午夜精品一区二区三区视频免费看 | 亚洲午夜精品视频| 国产乱码在线| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲永久免费| 欧美日韩午夜在线| 成人网欧美在线视频| 国产一区二区三区不卡视频网站| 国产精品美女一区二区三区| 色综合久综合久久综合久鬼88| 成人午夜亚洲| 成人性生交大片| 一夜七次郎国产精品亚洲| 免费在线小视频| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 欧美视频中文字幕| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 天天射综合网视频| 在线免费观看日韩欧美| 黄页视频在线观看| 日韩1区2区| 五月激情丁香一区二区三区| 国产欧美一区二区三区四区| 久久午夜影院| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品劲爆视频| 国产一区不卡| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产精品啪视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚洲午夜激情av| 日本精品久久久久久久| 一区二区三区日本久久久| 亚洲综合精品久久| 三级ai视频| 欧美成人激情| 红桃视频成人在线观看| 亚洲成人av高清| 韩国在线视频一区| 欧美一区二区三区在线视频| 午夜视频在线观看免费视频| 久久久亚洲人| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 一本色道久久综合亚洲精品小说 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 色综合久久99| 男女污污视频在线观看|