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2024年惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局和博羅縣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)總指揮部辦公室招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-25 14:45:55來源: 13253963632

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局和博羅縣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)總指揮部辦公室面向社會(huì)公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)及工資待遇

  本次共招聘5名編外人員,具體招聘崗位、工資待遇、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等見(附件1)。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.具有良好的政治素質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞。

  3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng)。

  4.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位安排,無違紀(jì)違法記錄。

  5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語言表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作,有較好文字功底的優(yōu)先。

  (二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件:

  1.報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(即1989年5月30日(含))以后出生;

  2.招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求。(詳見附件1)

  (三)有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人員的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年5月28日(早上9:00-12:00,下午:15:00-17:00)止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格或聘用資格。

  2.報(bào)名方式地點(diǎn):有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)考者需提供以下材料:

  (1)《公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件2)。

  (2)有效身份證復(fù)印件。

  (3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件。

  (4)近期彩色一寸照片(兩張)。

  (5)報(bào)考承諾書(見附件3)。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

  (1)時(shí)間:2024年5月30日上午9:00至12:00,下午15:00至17:00。

  (2)地點(diǎn):惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室。聯(lián)系電話:0752—6626707。

  報(bào)考人員提交的信息資料,由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審,根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料,或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,取消考試資格。對(duì)資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  (三)考試

  1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  2.筆試。由報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)公布考生筆試成績。

  3.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選,即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等,滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

  4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。

  (四)體檢

  按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績相同,按照筆試成績高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

  (五)政審、公示,擬定聘用人員

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局官網(wǎng)上公示5日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的,辦理聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

  2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

  2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

  3.資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  4.對(duì)招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

  5.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話:6626707)

  

  

  

  惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局

  2024年5月22日

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