根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開展2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才4名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。
二、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；
（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需的其他條件。
2.學(xué)歷條件：
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（須是參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試被本科院校錄取，并取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位后考錄研究生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）；在國（境）外高校（須學(xué)制2年及以上且本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制高校）取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)及課程內(nèi)容須與國內(nèi)相關(guān)專業(yè)保持一致或相近（按照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定）。學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間截至2024年10月21日，其他條件（含《崗位需求表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間截至2024年10月21日。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
3.年齡條件：
碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲，即1984年10月21日（不含）以后出生的；博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲，即1979年10月21日（不含）以后出生的。
4.以下人員不得報(bào)名：
（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制碩士研究生（不包括報(bào)名前一日以前畢業(yè)的碩士研究生），不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)報(bào)名；
（2）呼倫貝爾市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
5.不予引進(jìn)的情形：
在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘、引進(jìn)，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；在本次引才工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，明確已被高校錄取的全日制學(xué)生。
6.報(bào)名要求
（1）報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須按要求填寫報(bào)名表相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2024年10月22日至2024年10月28日（工作日上午：9:00—12:00,下午14:00—17:00），具體報(bào)名方式及所需相關(guān)材料請(qǐng)與《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才崗位需求表》中咨詢電話進(jìn)行溝通（0470-8219721 0470-8219751）。
（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（3）報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
（4）在引進(jìn)人才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）資格審查
1.資格審查工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)及時(shí)告知未通過審查的理由；對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。具體資格審核方式及所需相關(guān)材料，請(qǐng)通過《崗位需求表》中單位咨詢電話進(jìn)行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱（hlbeswdxrsk@163.com）。
2.資格審查材料包括：
（1）《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才報(bào)名表》（一式兩份，附件2）；
（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；
（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，需提供前置學(xué)歷學(xué)位證書及教育部高等院校學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（5）應(yīng)聘考生屬于呼倫貝爾市域外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明；
（6）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件。
3.本次引進(jìn)人才工作評(píng)估認(rèn)定開考比例為1:3。
4.凡資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績(jī)。按照加試成績(jī)由高到低的順序確定30人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績(jī)并列而超過30人的，全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)。進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)人選在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）微信公眾號(hào)公布。
（三）評(píng)估認(rèn)定
1.評(píng)估認(rèn)定以試講的方式進(jìn)行，評(píng)估認(rèn)定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）微信公眾號(hào)發(fā)布。評(píng)估認(rèn)定成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。
2.評(píng)估認(rèn)定時(shí)，須使用國家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
3.評(píng)估認(rèn)定成績(jī)
評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)=試講成績(jī)。
評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。評(píng)估認(rèn)定設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試以試講方式進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）微信公眾號(hào)公布。
（四）體檢、考察
1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。
3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
（五）公示錄用
考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾市人才網(wǎng)及呼倫貝市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待查實(shí)后由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）校務(wù)委員會(huì)做出是否引進(jìn)的結(jié)論。
（六）遞補(bǔ)
本次引進(jìn)人才工作對(duì)在成績(jī)公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）試用期制度
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
（八）服務(wù)期制度
引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—8219988
四、其他
2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
本公告由呼倫貝爾市委黨校（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
呼倫貝爾市委黨校
（市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）
2024年10月15日