為深入實施人才強縣戰略，有效引進高層次優秀人才，以人才優勢構筑發展優勢，以人才集聚助推蓬安發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等相關規定和2024年5月8日《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》要求（鏈接：http://www.ncpta.cn/newsDetail/9323.html），決定面向社會通過公開考核招聘的方式招引人才。現將蓬安縣2024年度引進高層次人才有關事項公告如下：
一、職位及名額
（一）編制內招引：36名。招引崗位及條件詳見《蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（編制內引進）》（附件1）。
（二）合同制招引：15名。招引崗位及條件詳見《蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（合同制引進）》（附件2）。
（三）柔性引進：4名。招引崗位及條件詳見《蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（柔性引進）》（附件3）。
二、招引條件
（一）招聘對象及范圍
面向全國招聘本公告發布之日前已取得相應畢業證、學位證且完全符合引才崗位要求資格條件和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛中華人民共和國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德、事業心、責任感。
2.具備正常履行崗位職責的身心條件。
3.符合引才公告要求的資格條件。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別完全相符。本公告引才專業表述為“6位數專業代碼+專業名稱”的，如“077500計算機科學與技術”，均指具體專業，專業代碼、專業名稱完全一致的考生方可報名，滿足學科門類、學科類別、專業類別要求但專業代碼、專業名稱不一致的考生不能報名；引才專業表述為“6位數專業代碼+專業名稱（XX方向）”，如“135108藝術設計（動畫方向）”，則表示所學專業為135108藝術設計且研究方向為動畫方向的考生方可報名；引才專業表述為“4位數專業代碼+專業名稱（XX各專業）”的，如“1051臨床醫學（學科類別所屬各專業）”“0901植物生產類（專業類別所屬各專業）”，則分別表示1051臨床醫學學科類別所屬各專業、0901植物生產類專業類別所屬各專業的考生均可報名；引才專業表述為“2位數專業代碼+專業名稱（XX各專業）”的，如“09農學類（農學門類各學科類別所屬各專業）”，則表示09農學門類各學科類別所屬各專業的考生均可報名。本公告對引才崗位可報名專業范圍表述為專業類別的，具體可報名專業范圍按中國高等教育學生信息網（學信網）（鏈接：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/）所列專業執行；本公告對引才崗位可報名專業范圍表述為門類類別、學科類別的，具體可報名專業范圍按中國研究生招生信息網（研招網）（鏈接：https://yz.chsi.com.cn/zsml/）所列專業執行。報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（報名時由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料，否則一律按資格初審不通過、不能進入下一環節處理）。不符合或不具備報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
4.國外、境外留學人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件PDF掃描件（如留學期間所學專業與報考崗位國內專業名稱不一致的，由用人單位或主管部門通過省級教育行政部門等第三方對其留學所學專業進行認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格）。
5.具有適應崗位要求的年齡條件，崗位無具體年齡要求的，一般要求本科為30周歲以下（1993年10月8日及以后出生），碩士研究生為35周歲以下（1988年10月8日及以后出生），博士研究生為45周歲以下（1978年10月8日及以后出生）。其中報名《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》涉及我縣引才崗位的考生，其一般要求的年齡起算時間為本款相應年度5月8日。本公告所稱引才崗位年齡放寬，特指在一般年齡要求基礎上放寬。
6.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意（委培、定向畢業生報考時須一并提交委培、定向單位同意報考證明材料，否則一律按資格初審不通過、不能進入下一環節處理）。
7.具備崗位和本公告要求的其他條件。
（三）不符合招引條件的主要情形
1.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；
2.曾受過各類刑事處罰的；
3.曾被開除黨籍或公職的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查調查，尚未作出結論的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期的；
7.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等相關規定應當回避的；
8.尚處國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（參公人員）、事業單位人員（期滿截止時間為2024年10月8日）；
9.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等相關規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
10.南充市內機關事業單位在編人員；
11.已考錄到南充市內各企業及南充市外各行政企事業單位的在職工作人員，未經所在單位及主管部門同意的（上述范圍內行政機關、企業、事業單位等在職工作人員報考時，須一并提交所在用人單位及其主管部門同意報考證明材料，否則一律按資格初審不通過、不能進入下一環節處理）；
12.在近年來蓬安縣事業單位招聘、蓬安縣高層次人才和急需緊缺人才招聘中錄取之后無正當理由放棄的；
13.其他違反有關規定不適宜報考的。
三、引進方式
本次招引由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）、縣紀委監委、縣人社局、用人單位等組成考核小組，采取現場考核招聘方式進行。
四、引進程序
（一）報名
自公告發布之日起，開始報名。應聘人員應于2024年11月8日18:00前將《蓬安縣2024年公開引進優秀人才報名登記表》（附件4）、引才崗位要求的學歷和學位證書原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、本人近期1寸正面藍底彩色免冠證件照片電子檔和本公告要求的其他材料（包括但不限于：本人有效身份證原件掃描件、現用人單位及其主管部門同意報考證明材料、引才崗位要求的相應職稱證書和資格證書原件掃描件、引才崗位要求的相應工作經歷證明材料、引才崗位要求的具體專業相應研究方向證明材料等）各1份以郵件附件形式發送至郵箱paxwrcb123@163.com（注意事項：①發送報名資料時，請考生仔細閱讀公告，務必將公告要求的個人所有報名資料全部放在一個壓縮包內，一次性發送至指定郵箱，因考生多時段零散發送報名資料致使工作人員分類整理考生資料不齊而失去報考資格的，責任由考生自負；②為便于分類整理考生報名資料，報名資料壓縮包請考生務必以“考生姓名+所報單位+崗位代碼”格式命名；③每個考生限報一個崗位，多報直接認定均為無效報名，不通知考生在其已報崗位中選定，后果由考生自負）。國外、境外留學人員報考的，還應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書PDF掃描件。
請前期已根據《四川省南充市2024年度引進高層次人才公告》（鏈接：http://www.ncpta.cn/newsDetail/9323.html）相關要求報名和提交報名資料的考生，按本公告報名要求將崗位所需各類報名資料發送至指定郵箱paxwrcb123@163.com。
由于本次招聘采取線上報名、線上資格審核方式進行，未按本公告要求一次性、完整、真實、準確提供相關報名資料至指定郵箱的，不通知補報，報名截止后一律按資格初審不通過、不能進入下一環節處理，責任由考生自負。
（二）資格審查
報名截止后，由用人單位對報考者的基本情況、有關證件等提交資料的真實性、完整性進行初審。初審合格后，由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）進行資格復審。資格復審合格的，進入下一考核招聘環節。資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
（三）現場考核
事業單位引才崗位考核招聘開考比例為3:1（資格審查合格人數與招聘人數之比），其他單位引才崗位考核招聘不設開考比例。事業單位引才崗位未達到開考比例的，按程序降低開考比例至2:1、調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃，相關信息通過“蓬安縣人民政府”門戶網另行公告或電話通知。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經通過資格審查的報考者可以調劑到本次招聘符合條件的其他崗位。
達到開考比例的各崗位報名考生，由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）牽頭組織相關單位進行現場考核，主要考核應聘人員的專業知識、專業技術水平以及綜合能力素養。現場考核時間、地點、方式等具體安排另行通知。屆時請考生攜帶個人有效身份證原件、《蓬安縣2024年公開引進優秀人才報名登記表》等資料，指定時間到指定地點參加現場考核。考生具有未按規定時間到指定地點入場簽到、攜帶材料不齊不能核驗身份和報名資格、提供身份證件不在有效期內等相關情形的，一律按缺考處理。考生按規定入場簽到，身份資格核驗通過后、面試結果確認前放棄的，一律按棄考處理。考生面試分數低于80分的，不予聘用。
（四）體檢
面試結束后，各崗位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。體檢工作由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）牽頭組織，統一到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間、地點等具體安排另行通知。
教師引進人才體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。其他崗位引進人才體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
首次體檢費用由考生先行墊付，正式入職后由用人單位按規定報銷，未入職考生的一切體檢費用自行承擔。首次體檢不合格的以及用人單位或考生對體檢結論有疑問的，經本人申請，可在原體檢醫院之外的二級甲等以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出（考生復檢申請原件PDF掃描件應在規定時間內，以郵件附件形式發送至指定郵箱paxwrcb123@163.com），復檢只安排一次，復檢費用由考生自行承擔，體檢結論以復檢結果為準。
未在規定時間內按規定提交復檢申請、未按規定時間到指定地點參加體檢（復檢）者或未在規定時限內完成規定項目體檢（復檢）的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄體檢等原因出現的空額，在報考同一職位的考生中，按面試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補人員面試分數應不低于80分。
（五）考察
各崗位體檢合格的考生，由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）牽頭組織實地考察（政治審查），實地考察（政治審查）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等相關文件規定執行。主要考察應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績、遵紀守法、專業素養等情況。實地考察（政治審查）時間、程序等具體安排另行通知。
因實地考察（政治審查）不合格或考生放棄實地考察（政治審查）等原因出現的空額，不再遞補。
（六）公示和聘用
實地考察（政治審查）結束后，對體檢和政審合格的擬聘人員進行公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續。
擬聘人員未在規定時間內報到并辦理相關聘用手續視為放棄，因考生放棄等原因出現的空額不再遞補。
五、優惠政策及相關要求
本批次引進人才，經評審符合政策保障條件的，按市縣兩級就高不就低、不重復享受原則，可對應享受生活資助、崗位激勵、培養資助、配偶就業、子女入學、醫療保障、住房保障等相關優惠政策待遇。
根據要求，本批次引進人才在蓬最低服務期限為五年，將嚴格按照《蓬安縣關于加強引進人才管理激勵的若干意見》等相關文件規定開展管理激勵。
本《公告》未盡事宜由中共蓬安縣委組織部（縣委人才辦）會同有關單位負責解釋。
咨詢電話：0817-8888372。
附件1.蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（編制內引進）
附件2.蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（合同制引進）
附件3.蓬安縣2024年招引優秀人才崗位及條件要求一覽表（柔性引進）
附件4.蓬安縣2024年公開引進優秀人才報名登記表
附件5.各類考生報名時須提交資料清單
附件6.考生復檢申請（參考樣式）
中共蓬安縣委組織部
中共蓬安縣委人才工作領導小組辦公室
蓬安縣人力資源和社會保障局
2024年10月8日