為進一步加強城市社區工作者隊伍建設，充實社區工作力量，提升社區管理服務能力，根據工作需要，蒙陰縣面向社會公開招聘城市社區工作者?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
?。ǘ┳袷貒业姆?、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民服務，品行端正，作風正派，具有一定的組織、管理、協調能力；
?。ㄈ┥眢w健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g要求：崗位要求年齡在18周歲以上，40周歲及以下(1983年9月26日至2006年9月26日之間出生);
（五）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，須在2024年10月9日前取得國家承認的學歷等相關證書，部分崗位限應屆畢業生或擇業期內（2022年或2023年畢業）未落實過工作單位的高校畢業生，具體崗位學歷要求詳見附件1；
（六）本人或其配偶具有蒙陰縣戶籍（生源地為蒙陰的應屆高校畢業生也符合條件）；
（七）在職人員應聘的，須征得所在單位同意，定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意；
（八）崗位需要的其他條件詳見附件1。
二、不得應聘的情形
有下列情形之一者，不得應聘：
?。ㄒ唬┈F役軍人、在讀的非應屆畢業生；
?。ǘ┰苓^刑事處罰，被開除黨籍，或者被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
?。ㄎ澹┓煞ㄒ幰幎ú坏闷赣玫钠渌樾蔚娜藛T以及其他原因不宜從事招聘崗位工作的；
應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。
三、招聘崗位和人數
全縣計劃招聘20人（其中：A崗3人、B崗3人、C崗2人、D崗6人、E崗6人，崗位計劃表詳見附件1），報名時需按招聘崗位進行報名。
四、報名及資格審查
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通過蒙陰縣政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)“通知公告”欄發布。
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2024年10月9日—10月12日；上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。
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蒙陰縣云蒙人力資源有限公司(蒙陰縣人民政府南鄰)
（四）報名方式
統一采取現場報名、現場繳費的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員報名時需提交以下相關材料：
應聘人員報名時，須現場提交本人二代身份證、戶口本（索引頁、本人頁）或有效期內帶照片的戶籍證明、國家承認的學歷證書、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”查詢并打?。?、《蒙陰縣城市社區專職社區工作者招聘報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、近期同底版免冠一寸彩照6張（背面簽名）、加分項社會工作職業資格證書，及其他相關證明材料。
其他相關證明材料主要包括：
1.報考A崗位的，提交黨員組織關系證明（具有審批預備黨員權限的基層黨委開具）。
2.報考C崗位的，提交入伍通知書、退伍證、安置地退役軍人事務部門出具的證明。
3.應聘人員本人非蒙陰縣戶籍、其配偶具有蒙陰縣戶籍的，須提供結婚證和其配偶的戶口本；應聘人員系生源地為蒙陰縣的應屆畢業生，須提供教育部門出具的生源地證明。
4.應聘人員屬于在職人員的，須提供有用人管理權限的部門或單位同意應聘證明信（附件4）。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件，報名材料不齊全者，不予受理。應聘人員須本人到現場報名。確屬特殊情況，委托他人進行報名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。
應聘人員需現場繳納考務費100元，資格審查通過后考務費不再退還。
?。ㄎ澹┵Y格審查
依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經發現，取消其報考資格。對偽造學歷證明及其他證件或者隱瞞真實信息騙取報考資格的，一經查實，取消其報考資格，并視情節輕重按有關規定嚴肅處理。通過資格審查的人數與招聘數量的比例不得低于3:1，達不到比例要求的核減招聘人數。
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超過筆試最低合格分數線基礎上，對持有助理社會工作師職業資格證書的，筆試成績加3分；持有社會工作師職業資格證書或高級社會工作師職業資格證書的，筆試成績加5分。以上條件同時滿足的，按最高分加分。符合加分條件的，筆試成績不超過100分。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試考一科，考試內容包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、社區工作知識等基礎性知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》，領取時間另行通知。
為保證新聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和筆試情況確定。
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達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在蒙陰縣人民政府網站(http://www.mengyin.gov.cn/)公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在蒙陰縣人民政府網站公布。
六、體檢及考察
根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位計劃由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人選。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試（面試）的辦法確定體檢考察人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
對體檢合格的人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況，并按照有關規定進行檔案審核，核實有關報名材料是否真實以及是否存在影響使用等方面的情況。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關規定嚴肅處理。
對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從本崗位進入面試范圍的人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀違規行為的，按照有關規定處理。
體檢時間和地點另行通知。
七、公示及聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示5個工作日。擬聘用人員經公示無異議，按有關規定辦理入職手續。
正式聘用的社區工作者實行勞動合同制管理，受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為2年的服務協議。新聘用人員的試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿后，由聘用單位根據考核結果決定續聘或解聘。
進入面試范圍且未被聘用的人員作為備選人才，2年內根據工作需求情況按程序遞補聘用。
八、待遇與管理
1.聘用人員須服從安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格。
2.工資薪酬標準根據蒙陰縣城市社區專職工作者薪酬有關要求執行。聘用人員日常管理考核，由用工單位負責。聘用人員參加企業職工社會保險，繳納住房公積金。
九、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作規定的，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅追責。
十、其他事宜
1.報考人員在招聘期間要保持所留聯系電話24小時暢通，通訊方式如有變動，要及時告知招聘方，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
2.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.如因不可抗拒原因，報名和考試時間發生變化，將在蒙陰縣人民政府網站另行公告。
4.本簡章由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0539—7141669
附件：
蒙陰縣云蒙人力資源有限公司
2024年9月26日