因工作需要，蕪湖市人才發展集團受蕪湖市民政局委托，招聘所屬事業單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘編外工作人員12人。

　　三、組織方式與信息發布方式

　　2024年蕪湖市民政局所屬事業單位公開招聘編外工作人員按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　招聘公告、取消或核減崗位計劃數、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環節信息均會在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn/）、蕪湖市民政局官網（https://mzj.wuhu.gov.cn/）發布。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為具有大專及以上學歷并符合招聘崗位條件的人員（市第二社會福利院崗位代碼為“240914004”的崗位要求為初中及以上），且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2024年9月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制學校學生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘步驟

　　（一）網上報名及資格審查

　　考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名（網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）。

　　報名時間為2024年9月19日9:00至9月25日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　用人單位于2024年9月26日17:00前對報考情況進行資格審查，報考人員報名后，于9月26日12：00前可隨時登錄蕪湖人才網——招考中心查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以修改重新提交；報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在9月26日12:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

　　有工作經歷要求的，還需提供有關工作經歷的書面證明。以上材料均要求上傳原件。

　　通過資格審查的報考人員，應于9月27日17:00前登錄蕪湖人才網——招考中心按規定繳納筆試考試費用45元（逾期未繳費的視為自行放棄）。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網——招考中心，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經蕪湖市民政局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月29日9:00－12:00改報其他符合條件的崗位。相關公告將在蕪湖人才網官網公布。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。分A卷和B卷。A卷適用于崗位代碼為240914001、240914002、240914003、240914005的考生，以基本法律常識、寫作、時事政治為主。B卷適用于崗位代碼為240914004的考生，以基本的讀寫能力為主。

　　為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

　　筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。因不可抗力因素需要臨時變更的，請考生隨時關注蕪湖人才網——招考中心公告通知。

　　筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格審查公告將在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布，請考生及時關注。（請勿在“我的招考”頁面進行查詢）

　　（三）資格復審

　　請關注蕪湖人才網——招考中心公告，資格復審時間、地點及相關事宜將于筆試成績一并以公告形式發布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　用人單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　（1）2024年畢業，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

　　（2）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　（3）報考有工作經歷要求崗位的人員還需提供：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

　　國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2024年畢業的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審。

　　以上材料均要求原件和1份復印件。

　　（四）面試

　　資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網——招考中心”進行參加面試確認并按規定繳納面試費用80元。面試通知單領取時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網公布，請及時關注后續通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。

　　面試采取結構化面試方式，重點考察考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。分A卷和B卷，適用崗位人員與筆試一致。

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　（五）成績合成

　　報考人員考試最終成績按統考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（六）體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（七）公示和聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖人才網、蕪湖市民政局官方網站進行公示，按規定公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀委監委駐市司法局紀檢監察組反映。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　六、工資待遇

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。

　　七、監督檢查

　　招聘工作接受社會各界的監督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項

　　本《公告》由蕪湖市民政局負責解釋。

　　本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0553-3837097（蕪湖市民政局電話）

　　監督電話：0553-3878976（蕪湖市紀委監委駐市司法局紀檢監察組電話）

　　系統操作問題咨詢電話：0553-3991818

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

　　附件

　　2024年度蕪湖市民政局所屬事業單位公開招聘編外人員崗位計劃表

　　蕪湖市人才發展集團有限公司

　　2024年9月14日